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人力資源

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  我們在人力資源開(kai)發(fa)過程中堅持創造一(yi)種(zhong)公(gong)平、公(gong)正、公(gong)開(kai)的(de)(de)氛圍,實(shi)行人性化管理,建立(li)一(yi)套充(chong)分開(kai)發(fa)個人潛能(neng)的(de)(de)機制,在實(shi)現企業總(zong)體目標的(de)(de)同時,給每個員(yuan)工提供充(chong)分實(shi)現自我價(jia)值的(de)(de)發(fa)展空間。

  1.我們在招聘和錄(lu)用中,注重人的(de)(de)素質、潛能(neng)、品格(ge)、學歷和經驗,遵(zun)循公正選拔與公開競(jing)爭的(de)(de)原則,誠心招攬各方面(mian)的(de)(de)優秀人才。

  2.我們的(de)人(ren)力(li)資源配置內部(bu)優先于外部(bu)。我們尊(zun)重員(yuan)工(gong)(gong)的(de)自主性,堅(jian)持個(ge)人(ren)意愿與公司整體需要相(xiang)結合的(de)原(yuan)則,為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)開辟了(le)內部(bu)崗(gang)位調(diao)換的(de)空間,保證員(yuan)工(gong)(gong)在公司內部(bu)可以有(you)一定的(de)流動(dong)性。

  3.我們的薪酬充分體現(xian)了員(yuan)工(gong)的職(zhi)務重要性、責任大小、能(neng)力、貢獻、經(jing)驗等(deng)各方面的綜合水平。薪酬與工(gong)作是對(dui)應、公平、公正(zheng)的。

  4.我們致力于走共同富裕道路(lu),公司(si)的目標(biao)就是努力使員工(gong)的收(shou)入和居住(zhu)環(huan)境(jing)與公司(si)同步增長(chang)。公司(si)努力創造平等、富裕、民主的環(huan)境(jing)。

  5.我們努(nu)力(li)(li)研究如何去(qu)發(fa)(fa)揮(hui)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)潛能,努(nu)力(li)(li)開發(fa)(fa)激勵措施,努(nu)力(li)(li)引導員(yuan)(yuan)工(gong)發(fa)(fa)揮(hui)積極、主動(dong)、創新(xin)的(de)(de)主觀能動(dong)性。對于(yu)每一個(ge)崗位,我們都有一個(ge)發(fa)(fa)展(zhan)規劃,員(yuan)(yuan)工(gong)可以體會(hui)到自身的(de)(de)進步、成(cheng)長以及成(cheng)功的(de)(de)喜悅。

  6.公(gong)司(si)(si)(si)推(tui)行(xing)從上到下的(de)(de)目標(biao)管理,員(yuan)工(gong)按(an)照公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)整(zheng)(zheng)體(ti)目標(biao)來(lai)規劃個人的(de)(de)工(gong)作(zuo)目標(biao),對公(gong)司(si)(si)(si)做出(chu)承諾;同時(shi)公(gong)司(si)(si)(si)給(gei)予培訓機(ji)會,滿足(zu)員(yuan)工(gong)在(zai)設備、人員(yuan)、合(he)作(zuo)等方面的(de)(de)合(he)理要求,從而(er)組(zu)成一個有(you)機(ji)的(de)(de)整(zheng)(zheng)體(ti)。公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)考核體(ti)系就是基于(yu)這種(zhong)目標(biao)管理。

  7.我們提(ti)拔管理干部的原則是注重品德和貢獻。我們相信(xin)我們所有(you)(you)的員工(gong)都是優秀的、有(you)(you)能(neng)力的,只(zhi)是有(you)(you)些表(biao)(biao)現(xian)出(chu)(chu)來了,有(you)(you)些暫(zan)時沒有(you)(you)表(biao)(biao)現(xian)出(chu)(chu)來。只(zhi)要(yao)為公司做出(chu)(chu)了貢獻,就(jiu)有(you)(you)被提(ti)升的機會。

  8.通過(guo)績效考核(he),根(gen)據(ju)貢獻的大(da)小,必(bi)然有(you)(you)小部分員(yuan)工在競爭中處(chu)于劣(lie)勢。企業要保(bao)持創新的活力,要保(bao)持血(xue)液的流動,必(bi)須(xu)有(you)(you)進有(you)(you)出,有(you)(you)上有(you)(you)下(xia),這(zhe)是優勝劣(lie)汰的必(bi)然結果。

  9.我們建(jian)立(li)了完善的培(pei)訓體(ti)系,員工只(zhi)有不斷地接(jie)受新知識、新技能(neng)、新方法、新思(si)想,不斷地思(si)考、消化,為(wei)我所(suo)用(yong),才(cai)能(neng)保證智慧源泉的不枯竭,才(cai)能(neng)在人生的道路(lu)上邁向成功。

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